教师培训工作计划

作者：发布时间： 2021-05-13阅读：32次

通榆县第六中学校

教师培训工作计划

一、培训对象：全体教师。

二、培训目的：以改革创新为动力，坚持“按需施教，讲求实效，立足校本”的原则，在实践中学习；在实践中提高。充分利用学校的自身资源，充分发挥学校培训基地的作用，充分调动教师学习的积极性，实现教师专业素质的共同提高，建设一支结构合理、素质优良、充满活力的中学教师队伍。

三、培训内容及要求：

1、师德教育：

学习《新时期师德精神的颂歌》，找出自身存在的差距，提出规范职业道德的措施。

2、新理念、新课程：

学习《通榆县中小学教学常规》课程标准和新教材，结合自己的教育教学实际，写出教育教学反思1篇，总结出教育教学课例1篇。

3、教育教学研究活动：

我校把教研工作列入教师培训计划中，以年级组为单位进行集体备课活动，密切合作，融会吸收，在实践与探索中实现经验分享、平等交流和专题研讨，扎实有序地开展校本教研工作。

四、培训时间与学时：

每周培训时间保证2学时，半学期30学时，全年为60学时。

五、培训方法：

以学校为基本单位，以提高本校教师教育教学能力为主要目标，把培训与教学科研活动结合起来。校长是此项工作的第一责任人。教师要在自我进修，自我学习的基础上，以自己的教育教学活动为思维对象，对自己所做出的行为决策以及由此所产生的结果进行审视和分析，用教育科学研究的方法，主动获得知识，提高自我觉察水平，进而促进能力发展。

六、培训形式：

1、按县教师进修学校统一要求进行集中培训。

2、学校部署的培训工作，采取集中培训和自学相结合的形式，本学期学校确定集中培训的专题是《通榆县中小学教学常规》，教师围绕《通榆县中小学教学常规》这一专题进行自我学习，使理论与实践结合起来。

 七、保证措施：

1、成立以校长为组长的校本培训领导小组，具体负责培训工作。

2、发挥我校市、县级骨干教师的带头和辐射作用，带动校本培训工作的开展。