人事科主要职责
⑴负责全县教职工队伍建设与管理。包括调配、考核、培训、奖惩、退休、病退等工作；
⑵负责机关及所属单位的机构和编制核定工作；
⑶负责职称评定工作和教师资格认定工作；
⑷负责教职工工资、福利工作；
⑸负责教育系统人事档案工作；
⑹配合党委搞好教育系统干部的培训考核和任用工作；
⑺负责各类奖励证书的审核、登记和管理工作；
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