校务公开制度

作者：发布时间： 2021-03-18阅读：62次

为加强学校的民主管理，团结和依靠全体教职工参与、支持和推进学校改革，进一步健全教代会制度，行使教代会职权，增强教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，调动教职工的积极性，密切干群关系，提高学校科学管理、依法治校的水平，特实施并坚持学校校务公开制度。

一、组织机构

校务公开是一项政策性强、涉及面广的工作，为切实做好校务公开工作，学校建立以下机构，以明确各自职责，形成合力。

1.校务公开领导小组

成立由校长任组长，书记及班子其他成员组成的校务公开领导小组，并履行下列职责：

⑴根据上级领导的工作要求，制定本单位实施方案。

⑵认真做好宣传发动工作，提高广大教职工的参与意识。

⑶认真贯彻方案，保证顺利实施。

⑷不断完善方案，增加各项工作的透明度。

2.校务公开监督小组

成立由工会主席、教工代表为成员，书记为组长的校务公开监督小组，并履行以下职责：

⑴向全体教职工宣传本工作的目的意义。

⑵向领导小组反映单位的热点难点问题。

⑶全面了解和监督校务公开的实施情况。

⑷定期向领导小组和教代会汇报落实情况。

3.学校党组织、行政、工会及教职工要根据各自的职责，形成合力，做好工作.

⑴党支部：全面领导，加强协调，发挥保证作用。

⑵行政：民主集中，落实制度，尊重教职工的权利，发挥主导作用。

⑶工会：调查研究，听取意见，及时反馈，发挥监督作用。

⑷教职工：积极参与，献计献策，发挥民主管理作用。

二、校务公开的内容

1.确立校务公开的内容必须把握好五个重点和五个环节

五个重点是：

⑴管理权限公开。

⑵办事依据公开。

⑶办事程序公开。

⑷办事制度公开。

⑸办事结果公开。

2.校务公开的主要内容

⑴学校的办学思想、发展规划、年度与学期工作计划。

⑵学校重大的改革措施及规章制度。

⑶校内重大人事变动，学校聘任合同制实施方案，待岗、转岗、下岗、分流的原则和程序。

⑷年度经费预算、结算报告，大额经费支出。

⑸重大基建项目和校产发展计划。

⑹教职工普遍关心的考核评优、职称晋升、工资晋级、奖金发放和有关福利待遇。

⑺学校的奖惩工作。

⑻学校各类创收的管理和使用情况。

⑼学校招待费用及其他有关经费的支出情况。

⑽教代会民主评议学校党政主要领导的结果。

三、校务公开的途径与形式

校务公开主要通过校务会、教代会、公开栏、座谈会和报告制度等途径与形式实施。

1.校务会：校务会对校务公开的重大问题集体讨论，校长负责决策。

2.教代会：教代会是校务公开的基本形式和主要途径。⑴听取并讨论由校务会集体形成、经校长决策的学校办学思想、发展规划、改革方案、财务预算等重大问题；⑵讨论通过校内聘任、奖惩、分配、改革等事项的原则和办法及教职工权益有关的重要规章制度；⑶审议决定福利费使用原则与办法及有关教职工生活福利事项；⑷民主评议干部。

3.公开栏（或发清单）：在校内醒目处设置“公开栏”，对规划性的通报事项，对有关费用的收支情况，对评优、评职称的结果情况，通过“公开栏”定期向全体教职工公布。

4.座谈会：召开学生、家长、教职工及关心学校事业发展的有关人员座谈会，听取各方面的批评意见和合理建议。

5.报告制度：重大事情向局党委及局有关领导汇报。

6.其他形式：根据公开内容，属于向教职工工作情况通报的可用广播、黑板报等形式直接向教职工公开；属于阶段性情况的，可以根据不同内容，有针对性地向教职工大会进行公开。

四、公开的程序

1.学校根据上级领导部门制定的校务公开内容，列出属于学校公开制度的详细内容，明确公开形式，提交教代会。

2.在教代会召开前一周，按校务公开内容形成工作报告，提交教代会审议。

3.学校领导根据教代会提出的提案、意见、建议，表明改进的意见或责成有关部门落实整改的措施。

4.学校监督机构定期向“校务公开领导小组”和教代会汇报落实情况，并向教职工公布。

5.校务公开的制度、内容、报告，经教代会审议后，一并上报局校务公开领导小组办公室。