为进一步加强和改进学校领导班子和干部队伍建设,以适应新时期教育改革发展需要,通榆县第二实验小学校2022年8月15日至8月19日开展了学校领导干部新一轮聘任工作。
此次聘任工作严格遵循党管干部原则;德才兼备、任人唯贤、以德为先原则;注重实绩、群众公认原则;民主、公开、竞争、择优原则;民主集中制原则和依法依规办事原则。严格按照《通榆县教育系统中层以上干部新一轮聘任工作实施方案》要求的方法步骤规范操作,确保聘任过程公平、公正、民主。
启动会后,符合条件的人员申请报名,学校聘任工作领导小组对申报人员提交的材料进行了严格审查。19日上午,组织全体教职员工对等额申报人员进行了投票表决,所有参聘人员均全票通过。
会议最后,孙慧娟校长在讲话中再次强调:要想办好一所学校,一定要扎实推进校务公开,依法民主和谐办学;要不遗余力培训教师,全心全意培养名师;要坚持面向全体学生,全面育人,凸显特色;要践行积极教育,浸润生命底色;要用积极教育,给学生终身幸福的能力。
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