通榆县职业技术学校
通榆县职业技术学校
通榆县职业技术学校
职业培训材料
按照《吉林省职业院校全面开展职业培训促进就业创业行动计划实施方案》的文件精神，结合我县乡村振兴战略的实际情况，现将我校在2020年、2021年的培训工作汇报如下：
一、送科技下乡培训
按照市，县教育局总体部署下，通榆县职业技术学校计划对全县17个乡镇场实行全覆盖。由于2020年和2021年受疫情工作的影响，我校在4、5、6月份分别到同发乡、兴隆山镇、向海乡、瞻榆镇4个乡镇进行了种植，养殖，农用机械等专业技术培训，总参加人数达348人次。
二、校校联合培训
我校2020年和通榆县鸿翔职业培训学校开设了焊工培训210人、电工培训131人、网络带货员58人。2021年又培训了焊工94人、电工41人。2020年和东兴职业技术学校联合培训了老年护专业人才55人。2021年和润盛职业培训学校进行合作并开设了厨师、面点师的培训，共计培训131人。
三、我校在职业培训中的几点做法:
(1)在送科技下乡培训中，我们下到村，社面对面的进行技术指导，解答农民提出在种植，养殖和农机操作过程中的技术疑问，常年保持信息回馈。
（2）在校企合作过程中真正的使我们的学生走进企业，感受企业文化，通过生产实践活动，让学生实际体验企业生产过程。
（3）在校校合作办学的过程中，我们提供了多名专业课教师承担职业技能提升的培训工作，所培训的学员都定向输出和就业。
四、今后改进措施
1.加强对中职招生工作的政策倾斜，逐年减少普通高中招生数量，加大中职招生比例。同时加大国家对职业教育优惠政策社会宣传力度，使群众更加认识到中等职业教育对地域经济发展的影响力，以促进职业教育健康、持续、协调发展。
2.加大培养培训力度，有计划的招聘高质量的专业课教师，使师资队伍结构更加科学合理，适应加快现代职业教育发展的需要。
3.由政府统筹，加强校企合作，本县内企业用工尽量由本地职业学校培训提供，同时加强企业员工的在职培训。
4.要加强职业教育实习实训建设资金的投入，建立技能型教师引进制度，打造优势专业，在强化育人质量上下工夫，加强管理机制及教学模式上的创新。使学校能够真正的培养造就高素质的劳动者和技术技能型人才。
通榆县职业技术学校
2022年5月1日
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