按照《通榆县中小学校长培训“十四五”规划》和《通榆县中小学骨干校长培训计划》要求，我县第六批中小学骨干校长县级培训对象已进入全面考核评价阶段。对经考核合格的校长由县教育局颁发骨干校长证书。为了使考核评价工作顺利进行，特制定本方案。
一、考核对象
凡是由2024年3月通榆县教育局下发的《关于通榆县第六批中小学骨干校长县级培训对象审定结果的通报》（见附件1）中确定的，并已全程参加培训的校（园）长在考核之列，未参加培训的校（园）长不在考核之列。
二、 考核内容
考核分为过程性考核、绩效性考核和终结性考核。
（一）过程性考核
1、出勤：集中培训两次。
2、成绩：
（1）如何进行公文写作
（2）数字赋能 让办公更高效
（3）如何做课题研究
（4）“双减”背景下的作业设计
（5）学深悟透担使命 踔厉奋进启新程 —深刻理解习近平总书记关于教育的重要论述
（6）沟通从心开始，工作上新台阶
（7）弘扬教育家精神 做教育家型教师
（8）科研课题
（9）毕业论文
（二）绩效性考核
主要考核校（园）长通过培训在师德修养、学识水平、业务水平、管理水平、教育教学能力和教研科研能力等方面的提高情况。
（三）终结性考核
对参加培训的校长按照县级骨干校（园）长标准，进行一次全面的考核评价。
三、考核办法
1、过程性考核由县教师进修学校干训部负责。
2、绩效性考核由校长任职学校负责。
3、终结性考核由县教师进修学校负责。
四、考核时间
1、4月20日――29日进行过程性考察。4月30日前将确定的被考核人名单通知各学校并下发《通榆县骨干校长考核评价登记表》（见附件2）。
2、4月30日――5月9日各校进行绩效性考核。
3、5月10日――5月17日进行终结性考核。
4、5月18日――5月30日证书验印，颁发证书。
五、几点说明
1、被考核人要认真填写考核评价登记表，并于5月14日前将“登记表”和同一底版二寸蓝底免冠照片两张交教师进修学校干训部。
2、培训共有9项成绩，其中有2项（含2项）以上不及格者，不予颁发证书。
通榆县教师进修学校
2026年4月16日
信息审核：刁恩波 责任编辑：战美彤
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