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县幼领导集体工作要求

作者:发布时间: 2022-08-19阅读:99次


一、热爱本职工作,有较强的事业心和责任感。服从领导、听从分配,从大局出发,个人利益服从集体利益,有奉献精神。


二、善于学习、思考,积极自我提升,做“学习型”“研究型”“专家型”领导。有较强的语言表达和文字写作能力;有较强的组织协调和开拓创新能力。


三、能独挡一面,出色完成本职工作。精诚团结、紧密配合,有分工有合作,补台不拆台、齐抓共管。除完成本职工作外,保质保量完成临时性工作任务。


四、摆正位置,工作到位不越位。和主管领导勤请示勤汇报,不私自做越权的事情,一经发现,严肃处理。严肃组织纪律,严守组织机密。不争名不抢功、有担当有取舍,严以律已,率先垂范。


五、做领导和教师的桥梁和纽带,上情下达,下情上达。服务、指导教职员工,做员工的领路人和贴心人。


六、坚决执行教育局文件精神和本单位规章制度,禁止有“三乱”和商业(电、微商,传、直销)行为。


七、每学期对领导干部进行考察。考察中如有反对票,进行诫勉谈话。累计三次考查不合格,群众呼声大、反响强烈的,书面上报教育局。                         

 

 

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2021年12月