关于2021年度通榆县互联网+教育2.0大数据平台
管理员招聘通知
全县各级各类学校：
为落实《2021年教育局信息中心工作计划》，推动“通榆县互联网+教育2.0大数据平台”深入应用，建立一支专业化的服务团队，经研究决定面向全县教师公开招聘“2021年度通榆县互联网+教育2.0大数据平台管理员”。
附件1
2021年度通榆县互联网+教育2.0大数据平台管理员招聘流程
一、招聘对象
通榆县域内积极参与教育信息化工作落实及推进工作的教师，有担任管理员（版主）工作经历的优先，各单位网信办成员优先。
二、应聘条件
应聘教师要师德高尚、热爱工作、认真负责、勤奋肯干；具有大局观念，具有团队合作精神，具有默默奉献精神；同时具备下列条件中五项以上的，可申请应聘。
1.必须参加过“通榆县互联网+教育2.0大数据平台应用网络培训”，且熟悉各个系统操作。
2.必须有充足的上网时间和精力从事管理和服务工作，能够周到热情地服务。
3.在县平台应用中成绩突出，个人资源中心、教师在线学习、学生在线学习等系统中发布教育教学类信息20条以上。
4.能组织、指导、带动本单位、本学科教师参加相关教育信息化培训及竞赛等活动。
5.在各级各类教育信息化工作中至少有3次获奖经历。
6.有关于教育信息化内容的科研课题或公开发表过此类论文。
7.各级各类骨干教师，并且能发挥骨干辐射带头作用。
8.网络安全意识高，落实网络安全工作成效显著。
三、岗位预设
1．人人通平台管理员5人
负责独立起草相应栏目的管理办法、情况说明、技术文章等；能够及时回复每一份作品，及时将优秀作品推荐参与精华作品审核。
2．教学资源平台管理员15人
教育教学水平高，专业能力强，具有一定的组织能力；负责策划、组织本年段相关资源建设活动，学科资源建设成系列，公正、审慎筛选县级优质教育资源。
3.教师自学平台管理员5人
负责策划、组织、指导教师参加在线学习，及时提炼典型案例。
4.学生自主学习平台管理员5人
负责策划、组织教师参加学生在线学习指导，及时提炼典型案例。
5.“三个课堂”专题管理员5人
负责策划、组织、指导教师开展 “专递课堂”“名师课堂”和“名校网络课堂”三个课堂应用，及时提炼典型案例。
6.平台中其他子系统管理员聘任后续相继开展。
四、应聘时间
1．即日起自主申报，学校审核，认真填写应聘报名表（附件），个人应聘规划是上级主管部门审批、统筹安排管理岗位的关键依据。
五、管理办法
1．正式聘任的管理员教育局信息中心负责统一审核、备案、管理，布置工作，进行相应的绩效评估、考核评优等。
2．本次招聘属于义务劳动，不支付报酬，不涉及到工作人事聘任关系，申请人自愿参加，教育局信息中心择优任用。
3．试用期一个月，正式聘任时限一年，期间根据考核情况动态管理，出现工作失误随时解除聘任关系。
4．奖惩办法：年度考核不合格的管理员将取消管理资格，收回相应栏目管理权限；考核合格的管理员下年度经本人提出申请可以继续承担相应工作，未提出申请表示自动放弃下一年度应聘；年度考核优秀的管理员将进行相应表彰；成绩突出、技术及专业水准达到相当水平并获得相应荣誉的管理员，作为向上级推荐管理员的候选人，也是向上级推荐表彰的候选人。
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